EP06. "用 Skill 把你的工作方式教给 Claude"

• Skill 能把你跟 Claude 磨合出来的成功做法打包起来——不用每次对话都重新解释一次标准和格式，情境一对上，Claude 就自动套用
• 建一个 skill 说到底是一种「描述」的动作：说清楚要什么格式、什么语气、再给一个好范例
• 前置知识：大致知道 skill 是什么最好（可先看 EP08「什么是 Skills」），这篇更偏重「什么时候该判断这值得做成 skill」

重点内容

Skill 解决的问题

没有 skill 之前：每次要做季度业务回顾（QBR），你都要重新交代一遍偏好和格式，就算这些规则其实早就能写下来。

有了 skill 之后：建好一个 QBR skill，Claude 认出这类任务，自动套用品牌规范和你偏好的结构，不用你再解释一遍。

Skill 在你跟 Claude 合作的方式里，处在什么位置

跟 Projects 的差别：Skill 到处都能用——建一次，在任何对话（普通聊天、Project 里、你所有跟 Claude 的工作）都能自动生效。Projects 适合需要累积上下文的工作（一次产品发布、一个研究项目、一场持续的 campaign）；Skill 适合你想自动套用的可重复流程（你的品牌规范、你的分析框架、你的报告格式）。

跟 Custom Instructions 的差别：Skill 能装的细节比 custom instructions 多得多——完整的指令、参考资料库、详细的框架都能塞进去。Skill 是任务专属的，只在相关的时候才启动；custom instructions 是全局都生效的。

跟一般 prompting 的差别：一次性的任务，用一般 prompt 就够。Skill 不一样的地方在于它「随时都在你跟 Claude 工作的地方生效」，需要好几种专业能力时还能自动组合起来一起用。

怎么判断这值得做成一个 Skill

信号一：你已经靠经验打磨出一套做法

• 每周团队更新 skill：按「进展、卡点、优先事项」结构化整理
• 客户反馈分析 skill：分类回应、找出规律、挑出该优先处理的需求
• 销售通话准备 skill：研究客户背景、汇总过往互动、生成话术要点
• 研究综述 skill：评估来源、提炼发现、找出互相矛盾的地方

信号二：产出质量依赖特定素材

• 品牌合规 skill：打包 logo 文件、色码、核准字体、版面模板
• 技术文档 skill：参考记号规范、术语标准、图表模板
• 法务合约 skill：检查标准条款、核对要求、套用条款库

信号三：每次设置都要拼凑好几个部分

• 产品发布 skill：按讯息框架走、从模板生成合约、在项目追踪工具里建任务
• 市场分析 skill：结合研究框架、竞品基准、监管背景
• 董事会简报 skill：拉财务数据、营运指标、战略更新汇整在一起

准备好要建一个了吗

• 可用方案：Pro、Max、Team、Enterprise
• 前置条件：要先开启 Code execution 和 file creation——Skill 是在 Claude 安全的沙盒计算环境里跑的
• 设置步骤：Settings → Capabilities → Skills，打开 code execution，可以先试打开几个预建的范例 skill 感受一下

练习：把一个任务变成一个 Skill

三个关键动作：

1. 说清楚格式：例如「三个部分：进展、卡点、优先事项，每部分最多三条」——给出确切结构
2. 定语气：说清楚受众和语气，例如「直接、讲事实，写给经理快速扫读」
3. 贴一个好范例：一份真实做出来的好成品，比单纯用文字描述质量标准更管用

范例 prompt：帮我为每周团队更新做一个 skill。格式：三个部分，进展、卡点、优先事项，每部分最多三条。语气：直接、讲事实，写给我的经理快速扫读。这是一份效果不错的更新范例：[贴一份你满意的]

确认 Skill 真的管用

两个检查：

1. 在 Claude 的思考过程里找「Reading [你的 skill 名]」，确认它有认出该用这个 skill——没找到就调整 skill 的名字或描述
2. 对比生成的产出跟你贴的范例，看结构、语气、质量是不是对得上

Sources

官方文档：

1. Teach Claude your way of working using skills — https://academy.claude.com/tutorials/teach-claude-your-way-of-working-using-skills