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EP04. "员工账号与权限管理:多人协作怎么分权限"

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约 3 分钟· #EP04#SiteGiant#Getting Started and Setup
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  • 新加的员工账号默认拿到全部模块的权限,不是从零开始限制——想收紧权限要自己手动去关掉不需要的模块。
  • 权限能细到"某个模块底下的某个功能只能 View,不能 Add & Update",不是只有"整个模块开/关"这一种粒度。
  • 想暂停某个员工的账号不一定要删掉——可以先用"关闭登入"代替永久删除,保留历史操作记录。
  • 这篇讲的是"店铺负责人怎么在 SiteGiant 后台管理团队成员",跟任何目标平台的账号权限无关,纯粹是 SiteGiant 自己的后台功能。

重点内容


新增员工账号(SiteGiant 后台操作)

  1. 路径:Settings → Account and Staff Management
  2. 点 "+ Add Staff Account"
  3. 填写员工资料:姓名、密码、联络电话、邮箱,头像照片可选填
  4. 员工收到激活邮件后要自己去激活账号才能登入

权限设置:模块级 → 功能级 → 操作级,三层细分

  1. 模块级:系统默认给新员工全部模块权限,想限制就把不需要的模块勾选取消
  2. 功能级:在已开放的模块底下,还能进一步限制只能用某几个具体功能
  3. 操作级:针对特定功能,可以设定这个员工是"Add & Update"(能新增/修改)还是"View"(只能看)

设置完点 Save 生效。


停用或删除员工账号

两种做法,看情境选:

  • 暂停登入:把员工状态切换成停用,账号还留着,只是不能再登入——适合员工请假、暂时调岗
  • 永久删除:点 Delete 按钮并确认,整个账号从系统里移除——适合员工离职,不需要再保留

常见误区

  • ❌ 以为新增员工账号默认权限是"什么都不能看",其实相反——默认是全部模块都开放,负责人要主动去收紧,不收紧的话员工能看到店铺全部数据。
  • ❌ 员工离职就直接点删除,没有先考虑保留操作记录的需要——如果需要保留历史记录方便日后核对,先用"停用登入"而不是直接删除。

Sources

Blog / Website:

  1. How To Add Staff And Assign Permission (tutorial.sitegiant.com)